SOULDRIVEN YOUNG WOMEN
Talent aantrekken is één ding. Zorgen dat het écht tot zijn recht komt, is iets anders.
Jonge vrouwen hebben de ambitie en het talent om het verschil te maken. Maar een nieuwe generatie vraagt om een andere aanpak.
Daarom doen we het bij Souldriven anders. Minder vanuit hoe het ‘hoort’, meer vanuit wie je bent. Niet alleen vanuit het hoofd, maar juist ook door te voelen, ervaren en doen.
Zo leren jonge vrouwen sterker te staan, hun stem te laten horen en zichtbaar hun plek in te nemen op hún manier.
En bouw je als organisatie aan vrouwelijk talent dat groeit, impact maakt én blijft.
Het programma is ontwikkeld voor Young Professionals, gemiddeld genomen tussen de 24 en 32 jaar.
VOOR WIE?
Voor organisaties die anders willen kijken naar de ontwikkeling van jong vrouwelijk talent.
Die niet alleen willen investeren in kennis en skills, maar ook in de mens erachter. In vrouwen die met focus en vertrouwen hun plek innemen, bewust omgaan met hun energie en naast ratio ook durven vertrouwen op gevoel en intuïtie.
Omdat juist die combinatie zorgt voor talent dat krachtig, betrokken en in balans blijft.
WAT BRENGT HET?
Meer dan persoonlijke groei.
Vrouwen die steviger staan, zich uitspreken en bewuster keuzes maken. Die hun talent én energie goed inzetten en ambitie combineren met balans.
Dat zie je terug in de hele organisatie: meer verschillende perspectieven, meer ruimte voor andere manieren van werken en een cultuur waarin mensen zichzelf durven laten zien.
Meer ruimte voor talent. Meer perspectieven. Een cultuur die meebeweegt.
WAT KUN JE VERWACHTEN?
Geen standaard leiderschapsprogramma. Geen trucjes om jezelf beter te profileren. Wij gaan een laag dieper.
We werken met kleine groepen en combineren hoofd, gevoel en ervaring. Van persoonlijk leiderschap en je eigen patronen herkennen tot lichaamsbewustzijn, systemisch werk en vooral ervaren en doen!
Want weten hoe je iets anders zou willen doen is één ding. Het ook écht voelen en in beweging komen, is iets anders.
We werken onder andere aan:
-
Sterker staan in wie je bent
-
Je stem vinden én laten horen
-
Voelen wat je nodig hebt en grenzen stellen
-
Gedachten en patronen die je in de weg zitten
-
Weten wat je belangrijk vindt en waar je naartoe wilt
-
Energie, ambitie en balans
-
Je plek innemen in een masculiene werkomgeving
-
Van inzicht naar doen
YOURSELF
CONNECTION
EMPOWERED
“Het programma heeft onze vrouwen zichtbaar Kracht gegeven: assertiever, zelfverzekerder en bewuster van hun eigen kwaliteiten. Ze dagen elkaar uit, betrekken elkaar actief bij hun ontwikkeling en durven zich kwetsbaar én met zelfvertrouwen uit te spreken.
De onderlinge verbinding is sterker geworden, dat zie je terug in werkplezier én resultaat.”
Tom Derks – Learning & Development, Kracht Recruitment
KOSTEN & MAATWERK
MAATWERK
Onze programma’s zijn altijd maatwerk, afgestemd op de organisatie, doelgroep en doelstellingen. We kijken naar de context en cultuur, de specifieke uitdagingen en de gewenste opzet en duur van het traject.
De investering is afhankelijk van de vorm, het aantal dagen en het aantal groepen. Aanvullend zijn intervisie, coaching en borging mogelijk, evenals een Clifton Strengths Assessment.
Voorafgaand aan het programma voeren we persoonlijke intakes met deelnemers, zodat het traject optimaal aansluit en maximale impact maakt.
De mogelijkheden bespreken wij bij voorkeur in een persoonlijk gesprek, afgestemd op de specifieke behoefte en thema's.
Onze programma's zijn ook mogelijk in het Engels.